KNX tuyển dụng nhân viên vật tư

Để bổ xung nhân sự và nâng cao năng lực bộ phân thu mua, Công ty Cổ phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam cần tuyển dụng nhân viên vật tư  làm việc tại Đà Nẵng. Các ứng viên có đam mê về lĩnh vực vật tư sản xuất có thể ứng tuyển vị trí tuyển dụng nhân viên vật tư này.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác mua vật tư

• Tiếp nhận Phiếu đề xuất mua vật tư từ các bộ phận theo sự phân công của trưởng phòng. Theo dõi kho vật tư, kiểm tra tính hợp lý của các đề xuất.
• Tìm nhà cung cấp, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có NCC phù hợp.
• Lập danh mục NCC được chọn trình Trưởng phòng xem xét.
• Tiến hành soạn thảo Hợp đồng, trình ký.
• Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng, giá cả của Trưởng phòng vật tư, phê duyệt của BGĐ. Theo dõi quá trình nhập kho đến khi kết thúc đơn hàng.
• Theo dõi tiến độ cung cấp vật tư đảm bảo tiến độ yêu cầu.
• Lập biên bản nghiệm thu vật tư, hoàn thiện hồ sơ mua bán.
• Cập nhật thông tin liên quan đến các nhà cung cấp: năng lực, sản phẩm, giá cả, thời gian giao hàng, dịch vụ sau bán hàng, phương thức thanh toán, tiềm năng phát triển…đến từng thời điểm để khi cần thiết, có thể chọn được nhà cung cấp phù hợp nhất.

Công tác kho và điều chuyển vật tư

• Phối hợp với nhân viên phân xưởng để hoàn thiện công tác nhập vật tư, nghiệm thu vật tư đúng qui định.
• Phối hợp với các phòng ban, để điều chuyển các vật tư khi có yêu cầu và được sự đồng ý của Trưởng phòng.

• Cuối tháng, tiếp nhận và tổng hợp các báo cáo công việc, tình trạng mua hàng từ các nhân viên vật tư khác. Gửi báo cáo tổng hợp cho Trưởng phòng xem xét.
• Theo dõi và cập nhật các biểu mẫu đúng quy định. Thiết lập các biểu mẫu hoạt động nội bộ của phòng vật tư.
• Thông qua công tác tổng hợp, phát hiện những điểm không phù hợp trong công tác thu mua, kiểm soát chứng từ, báo cáo và đề xuất hướng xử lý phù hợp.

III. YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NHÂN VIÊN VẬT TƯ

1. Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành kỹ thuật/tải chính – kế toán/quản trị kinh doanh/thu mua

2. Năng lực / kỹ năng:

• Kỹ năng tìm kiếm và xử lý thông tin
• Kỹ năng đàm phán/giao tiếp
• Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc.
• Kỹ năng xử lý tình huống.
• Kỹ năng thống kê tổng hợp, lập báo cáo.

3. Kinh nghiệm: 02 năm trở lên ở vị trí tương đương

4. Giới tính/Độ tuổi/Sức khỏe: Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 – 35, có sức khỏe tốt.

5. Trình độ ngoại ngữ / tin học: Anh Văn cơ bản và vi tính văn phòng thành thạo

6. Các yêu cầu khác:

• Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận.
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Biết thấu hiểu và yêu thương.
• Đam mê với ngành nghề thu mua.

III. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Lương + thưởng hiệu quả công việc.
• Được tham gia vào các hoạt động của công ty: Thể thao, du lịch.
• Được hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

IV. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Quảng Nam
• Đà Nẵng

V. ỨNG TUYỂN VÀO VỊ TRÍ

– Hồ sơ bao gồm:

• Sơ yếu lý lịch, mô tả cụ thể quá trình công tác làm việc
• Giấy khai sinh
• Giấy khám sức khỏe
• Chứng minh thư (Photo)
• Đơn xin việc
• Bằng cấp liên quan
• Ảnh 3×4 (02 chiếc)

Nộp hồ sơ

Ứng viên có thể chọn 1 trong 3 cách sau để gửi thông tin ứng tuyển.

• Nộp hồ sơ qua email: hr@kynghexanh.com
• Hotline HR (Zalo): 0935 225 399
• Qua biểu mẫu dưới đây

NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

– Quy trình ứng tuyển:

• Bước 1: Ứng viên nộp hồ sơ. Hồ sơ yêu cầu cần có mô tả  chi tiết quá trình công tác.
• Bước 2: Ứng viên hoàn thành 2 bài test nhận được.
• Bước 3: Phỏng vấn ứng viên
• Bước 4: Bồi dưỡng kiến thức & Thi kiểm tra
• Bước 5: Lựa chọn ứng viên phù hợp & nhận việc.

– Vui lòng tìm hiểu về sản phẩm và dịch vụ Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam trước khi ứng tuyển!

CHÚNG TÔI LUÔN CHÀO ĐÓN CÁC ỨNG VIÊN CÓ KHÁT VỌNG & TINH THẦN TRÁCH NHIỆM CAO

Những thông tin cần tìm hiểu trước khi ứng tuyển

• Lĩnh vực hoạt động Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam
• Thông tin về các loại sản phẩm Kỹ Nghệ Xanh đang cung cấp ra thị trường

Bạn có thể tham khảo thêm thông tin về sản phẩm và dịch vụ trên các website:

• www.maysay.vn – Chuyên về thông tin các sản phẩm máy sấy
• www.maybam.vn – Chuyên về thông tin các dòng máy băm gỗ
• www.maynghien.vn – Chuyên về thông tin các dòng máy nghiền gỗ
• www.maydavien.com – Chuyên về thông tin các dòng máy làm đá viên
• www.techmartvietnam.com.vn – Chuyên tin tổng hợp

Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua

Bạn hiểu thế nào về công việc của một nhân viên thu mua?

Để trả lời cho câu hỏi này, ứng viên cần nắm rõ chi tiết mô tả công việc nhân viên thu mua? Đó là những người thực hiện các công việc thu mua hàng hóa, vật dụng, nguyên vật liệu cho doanh nghiệp nhằm đảm bảo các hoạt động sản xuất được diễn ra một cách hiệu quả. Nhiệm vụ của một nhân viên thu mua chính là phải đảm bảo tìm kiếm, thu mua được nguồn hàng chất lượng vừa phải tiết kiệm được chi phí tối đa cho doanh nghiệp.

Nếu là một nhân viên thu mua bạn sẽ lựa chọn các đơn vị cung cấp dựa trên những tiêu chí nào?

Đây là câu hỏi thuộc phạm trù về kỹ năng và kinh nghiệm, mỗi ứng viên sẽ có những bí quyết riêng. Song với bất kỳ sản phẩm hàng hóa nào, nhân viên thu mua cũng cần tuân thủ các nguyên tắc cơ bản đó là chất lượng, chi phí và uy tín.

Để đảm bảo hiệu quả sản xuất, trước hết nguồn nguyên vật liệu phải đảm bảo đúng chất lượng và yêu cầu đã đưa ra. Một sản phẩm tốt, song giá cả càng hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa được chi phí sản xuất. Và cuối cùng, đơn vị cung cấp phải đảm bảo uy tín về chất lượng, số lượng và thời gian giao hàng phải đúng hẹn để không làm ảnh hưởng đến quy trình và tiến độ công việc.

Bạn sẽ làm gì để duy trì quan hệ với những nhà cung cấp?

Ở câu hỏi này, nhà tuyển dụng đang muốn khám phá khả năng khéo léo của bạn trong giao tiếp và duy trì mối quan hệ. Với câu hỏi này, bạn cần xác định hai nội dung.

Thứ nhất, không phải nhà cung cấp nào cũng quan trọng và buộc phải duy trì.

Thứ hai, việc duy trì phải thông qua những kỹ năng mang tính khéo léo và chuyên nghiệp, nhằm đảm bảo có lợi cho doanh nghiệp nhưng không giảm đi tầm vóc cho doanh nghiệp. Và trong bất kỳ mối quan hệ nào thì muốn có thể duy trì bền vững đều phải dựa trên sự chia sẻ và thấu hiểu.

Theo bạn, yêu cầu của một nhân viên thu mua cần những yếu tố nào? Và bạn có những tố chất nào có thể đáp ứng được vị trí này?

Một nhân viên thu mua chắc chắn phải là người có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, đồng thời họ cũng là những người nhanh nhạy và có khả năng xử lý các tình huống. Bằng những kiến thức, kinh nghiệm và những kỹ năng vốn có, ứng viên nên mạnh dạn chỉ ra những thế mạnh tiêu biểu của bản thân có thể đáp ứng các tiêu chí công việc.

Chúng tôi hy vọng, thông tin tuyển dụng nhân viên vật tư này sẽ là cơ hội để nhiều bạn chọn được công việc như mong muốn và phát triển tốt sự nghiệp của mình tại Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam.