KNX Tuyển dụng quản lý sản xuất cho nhà máy cơ khí chế tạo máy

Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí quản lý sản xuất tại nhà máy cơ khí chế tạo máy. Với mục tiêu cung cấp thiết bị và chuyển giao công nghệ cho các nhà máy sản xuất dăm gỗ, nhà máy sản xuất viên nén xuất khẩu, nhà máy chế biến nông sản và thực phẩm, chúng tôi đang tìm kiếm những người có tâm huyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất để đảm bảo hoạt động sản xuất được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn và hiệu quả kinh tế được tối ưu hóa.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc thử thách và có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, hãy nộp đơn ứng tuyển và trở thành một phần của đội ngũ của chúng tôi.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí quản lý sản xuất tại nhà máy trong Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam là một vị trí quan trọng, có nhiệm vụ giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất và đảm bảo quá trình sản xuất được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn và hiệu quả kinh tế được tối ưu hóa. Cụ thể, công việc quản lý sản xuất tại nhà máy có thể bao gồm những nhiệm vụ sau:

1. Lập kế hoạch sản xuất

Quản lý sản xuất cần xác định kế hoạch sản xuất theo thời gian, chi phí và chất lượng sản phẩm. Đồng thời, họ cũng phải xác định các tài nguyên cần thiết để thực hiện kế hoạch sản xuất, bao gồm nguồn nhân lực, vật liệu, thiết bị và các yêu cầu khác.

2. Tổ chức sản xuất

Quản lý sản xuất cần phân bổ các tài nguyên đã được xác định cho các hoạt động sản xuất cụ thể, giám sát các quá trình sản xuất và đảm bảo các công đoạn được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

3. Quản lý chất lượng sản phẩm

Quản lý sản xuất cần đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đặt ra và đảm bảo rằng quá trình sản xuất đáp ứng các yêu cầu về an toàn và vệ sinh thực phẩm.

4. Giám sát năng suất sản xuất

Quản lý sản xuất cần giám sát năng suất của nhà máy và đưa ra các giải pháp cải tiến năng suất để tối ưu hóa hiệu quả kinh tế.

5. Quản lý nguồn nhân lực

Quản lý sản xuất cần tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất và đảm bảo rằng nhân viên được làm việc trong một môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và đầy đủ cơ hội phát triển.

6. Giải quyết vấn đề

Quản lý sản xuất cần giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách nhanh chóng và hiệu quả, để đảm bảo rằng sản xuất không bị gián đoạn hoặc gián đoạn.

7. Đảm bảo an toàn và vệ sinh môi trường

Đối với Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam, quản lý sản xuất còn đặc biệt cần phải quan tâm đến việc đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất. Do đó, công việc của quản lý sản xuất cần bao gồm cả việc đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường và an toàn lao động.

Ngoài ra, quản lý sản xuất cần thường xuyên cập nhật và áp dụng các công nghệ mới và tiên tiến để tối ưu hóa quá trình sản xuất, giảm thiểu thời gian và chi phí sản xuất, đồng thời đảm bảo chất lượng sản phẩm và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Tóm lại, công việc quản lý sản xuất tại nhà máy trong Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam rất quan trọng và đa dạng, yêu cầu sự am hiểu về quá trình sản xuất, các quy trình kỹ thuật và các quy định về an toàn, bảo vệ môi trường và chất lượng sản phẩm. Quản lý sản xuất cần có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát, quản lý nhân lực và giải quyết vấn đề, đồng thời phải luôn cập nhật và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa quá trình sản xuất và tăng cường hiệu quả kinh tế.

III. YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ

Vị trí quản lý sản xuất tại nhà máy trong Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam yêu cầu ứng viên có các kỹ năng và kinh nghiệm sau đây:

1. Kiến thức chuyên môn

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí hoặc kỹ thuật khác.
• Ứng viên cần có kiến thức chuyên môn về quản lý sản xuất cơ khí chế tạo máy, quản lý chất lượng sản phẩm, quản lý nguồn lực và quản lý dự án.
• Sử dụng máy vi tính thành thạo.
• Đặc biệt, ứng viên cần có hiểu biết sâu về các quy trình sản xuất và quy chuẩn chất lượng sản phẩm trong ngành sản xuất đó.

2. Kinh nghiệm

• Ứng viên cần có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực sản xuất và quản lý sản xuất tại các xưởng sản xuất.
• Kinh nghiệm này cần bao gồm việc lập kế hoạch sản xuất, quản lý nguồn lực, quản lý chất lượng sản phẩm, giám sát năng suất sản xuất và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Khả năng làm việc độc lập, khả năng tổ chức công việc, chịu áp lực cao đối với công việc.

3. Kỹ năng quản lý

Ứng viên cần có kỹ năng quản lý tốt, bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động sản xuất, giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động này, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và quản lý nhân viên.

4. Kỹ năng giao tiếp

Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt để truyền đạt các thông tin và yêu cầu cho các bộ phận khác trong nhà máy, đàm phán với các đối tác và khách hàng, và giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất.

5. Kỹ năng sáng tạo và cải tiến

Ứng viên cần có kỹ năng sáng tạo và cải tiến để đưa ra các giải pháp tối ưu hóa quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và cải tiến năng suất sản xuất.

6. Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm

Ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm để hoàn thành các nhiệm vụ được giao và đưa ra các quyết định phù hợp với tình hình sản xuất của nhà máy.

III. QUYỀN LỢI

Vị trí quản lý sản xuất là một vị trí quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp sản xuất nào. Có một số quyền lợi được cung cấp cho người giữ vị trí này, bao gồm:

1. Lương hấp dẫn

Vị trí quản lý sản xuất có mức lương cao hơn so với các vị trí khác trong cùng bộ phận sản xuất. Lương từ 12 đến 20 triệu. Với nhiều năm kinh nghiệm và kỹ năng, quản lý sản xuất có thể nhận được mức lương hấp dẫn hơn nữa.

2. Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất

Vị trí quản lý sản xuất đảm nhiệm trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ quá trình sản xuất, từ lập kế hoạch đến hoàn thành sản phẩm. Điều này mang lại sự thỏa mãn về mặt nghề nghiệp và trách nhiệm đối với người giữ vị trí này.

3. Đóng góp cho hiệu quả kinh tế

Người giữ vị trí quản lý sản xuất phải đảm bảo rằng hoạt động sản xuất đạt hiệu quả kinh tế tối ưu hóa. Khi công việc được thực hiện thành công, người quản lý sản xuất có thể góp phần đưa doanh nghiệp đến thành công và có được các cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

4. Phát triển kỹ năng

Vị trí quản lý sản xuất đòi hỏi người giữ vị trí phải có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm trong việc quản lý các quy trình sản xuất và nhân lực. Qua việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, người quản lý sản xuất có thể phát triển các kỹ năng như giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và quản lý nhân lực.

5. Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp

Vị trí quản lý sản xuất là một vị trí quan trọng trong một doanh nghiệp sản xuất. Người giữ vị trí này có thể phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp với những kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

IV. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Quảng Nam
• Đà Nẵng

V. ỨNG TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT

– Hồ sơ bao gồm:

• Sơ yếu lý lịch, mô tả cụ thể quá trình công tác làm việc
• Giấy khai sinh
• Giấy khám sức khỏe
• Chứng minh thư (Photo)
• Đơn xin việc
• Bằng cấp liên quan
• Ảnh 3×4 (02 chiếc)

Nộp hồ sơ

Ứng viên có thể chọn 1 trong 3 cách sau để gửi thông tin ứng tuyển.

• Nộp hồ sơ qua email: hr@kynghexanh.com
• Hotline HR (Zalo): 0935 225 399
• Qua biểu mẫu dưới đây

NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

– Quy trình ứng tuyển:

• Bước 1: Ứng viên nộp hồ sơ. Hồ sơ yêu cầu cần có mô tả  chi tiết quá trình công tác.
• Bước 2: Ứng viên hoàn thành 2 bài test nhận được.
• Bước 3: Phỏng vấn ứng viên
• Bước 4: Bồi dưỡng kiến thức & Thi kiểm tra
• Bước 5: Lựa chọn ứng viên phù hợp & nhận việc.

– Vui lòng tìm hiểu về sản phẩm và dịch vụ Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam trước khi ứng tuyển!

CHÚNG TÔI LUÔN CHÀO ĐÓN CÁC ỨNG VIÊN CÓ KHÁT VỌNG & TINH THẦN TRÁCH NHIỆM CAO

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí tuyển dụng quản lý sản xuất này.